| O IARJ também desenvolve cursos “In Company“, vale dizer, formulados “sob medida” para as empresas interessadas, em conformidade à identificação das necessidades e/ou dissonâncias organizacionais de cada qual, e estruturados na metodologia seguinte: |
| Fase I – Planejamento: (a) pré-diagnóstico; (b) elaboração do programa; |
| Fase II – Implantação do Programa; |
| Fase III – Avaliação do Programa: (a) por eficiência, (b) por eficácia, (c) por efetividade; |
| Fase IV – Institucionalização. |
| O modelo em questão, de propriedade intelectual do IARJ, pela via da avaliação de processo ou processual, avaliação de resultados e de avaliação de impacto supera o estágio de efetividade e sustentação do processo e alcança o estágio da institucionalização/internalização no tempo das transformações decorrentes das ações implementadas, através da agregação de valor em nível pessoal, profissional e institucional e, em decorrência, o ganho em escala recorrente e cumulativamente. |
| Por fim, opõe-se e afasta das empresas a aquisição dos famigerados “pacotes”, sem qualquer relação com a cultura de cada organização. |
| CONHEÇA O NOSSO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, CORPORATIVA E ACADÊMICA: PROEDUC / 2015 |
| Melhores informações entrar em contato no (21) 2224-7939, ou pelo e-mail amanda@iarj.org.br. |
Ambiente do aluno
